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发布日期:2024-07-27 14:07 点击次数:66
国资委“点题”市值管理考核,央企上市公司将如何“作答”?中国证券报记者梳理发现,1月底以来,各类机构密集调研了30余家央企上市公司。多家被调研上市公司透露十大股票配资平台APP,将依法合规开展市值管理,重视股东回报。
业内人士认为,市值管理考核将进一步推动上市央企提高质量、强化价值创造、完善信息披露,未来相关政策或持续加码,央企上市公司有望迎来估值重塑。
提升企业价值
数据显示,今年以来,共有80多家央企上市公司接受了机构密集调研,尤其是国资委“点题”市值管理考核之后,多家公司透露了市值管理方面的设想。
“公司已将市值管理纳入公司‘十四五’期间关键战略目标,后续将根据国资委的要求进一步完善考核机制。”中国巨石表示,将持续做好业务经营,保持股东回报稳定,并通过开展投资者交流等方式,积极听取股东、投资者的意见建议,不断提高市值管理工作的针对性和实效性。
南网储能表示,公司将坚持以投资者为本,依法合规开展市值管理。据介绍,一方面,公司将一如既往加强经营管理,持续增强核心竞争力,提升公司价值创造能力,不断做优公司基本面;另一方面,公司将积极主动增进与资本市场的沟通互动,及时准确传递公司价值,推动公司价值实现。
“打铁还需自身硬。”在铁建重工看来,为提升企业的价值,公司将努力实现降本增效,推动精益管理体系。全面提高上市公司质量,进而推动实施良好的公司治理、合规有效的信息披露、赋能企业ESG管理、多层次沟通渠道的投资者关系管理,进一步发挥央企在国民经济中的支柱作用。
一些央企上市公司表态,将加大分红力度,积极回报股东。“未来随着公司利润的增长,预计分红金额将稳中有增。”华润三九表示。
一汽解放表示,将持续改善基本面,做好前瞻性科技的布局,结合合理的资本运作做好市值管理;未来会结合公司业绩及经营需要,做好合理的分红规划。
此外,新集能源预计,后续年度公司将保持稳定的现金分红政策。
助力估值重塑
“2024年全面推开上市公司市值管理考核”加快构建中国特色估值体系,支持上市公司通过市场化并购重组等方式做优做强,推动将市值纳入央企国企考核评价体系……近期,国资委、证监会就央企市值管理频频发声,作为今年的一项重点工作进行谋划。
“近期,国资委首次提及把市值纳入对中央企业负责人的考核中,或对央企价值创造产生直接的利好影响,未来相关政策或持续加码,对于央国企的价值重估具有推动作用。”海通证券策略首席分析师吴信坤说。
中银证券首席策略分析师王君认为,“ROE与市值管理”考核导向之下,央企有动力通过市场化增持、回购等手段向市场传递信心、稳定预期,更好地回报投资者。
从分红来看,根据数据,2020年至2022年,中央企业上市公司现金分红总额分别为6893.91亿元、9072.07亿元、11116.34亿元,现金分红总额逐年增长。“由于央国企多处在成熟行业,通常已经过了需要投入大量现金扩大生产的阶段,因而具备更多富余的资金进行分红。”吴信坤认为,在政策引导下,未来央国企分红意愿和能力均有望提升。
从回购方面来看,今年以来,沪市已有十余家央国企披露增持回购方案,积极用真金白银传递信心。“近年来我国央企股票回购数量稳步提升,但回购目的多为股权激励员工持股等,未来以市值管理为目的的回购占比有望提升。”吴信坤说。
此外,业内人士认为,未来央企重组整合的力度有望加快。国资委表示,将更大力度开展信息通信、新能源、装备制造等领域专业化整合。
“并购重组有望成为后续央企深化改革的重要抓手之一,助力提高央企核心竞争力。”中信建投首席策略分析师陈果认为,对股市而言,央企的有效重组整合将带头推动产业集群发展十大股票配资平台APP,形成规模效应,资源的高效分配有望增厚企业利润,进而助推估值上行。
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